Estrutura Administrativa

Joao Pedro Schuab Stangari Silva

Secretário(a) Municipal

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@joaopedroschuab

João Pedro nasceu em 05 de abril de 1996. Filho de Alessandra Stangari Silva e Gilberto da Silva, cresceu em Irupi. É Advogado (OAB/MG nº 201.428 – Situação Licenciado), professor universitário e assumiu a Secretaria de Administração e Planejamento da Prefeitura de Irupi após convite do Prefeito Edmilson Meireles em janeiro de 2023. Possui mestrado em Direito Constitucional pela Universidade Federal Fluminense/UFF, onde foi bolsista pela CAPES. Pós-Graduado em Direito Processual e Bacharel em Direito pelo UNIFACIG - Centro Universitário. É Técnico em Meio Ambiente pelo Instituto Federal do Espírito Santo (IFES), e graduando em Letras. É Pesquisador de grupos de pesquisa na área de Direitos Fundamentais, na linha de Direitos Fundamentais e Relações Privadas na Universidade Federal Fluminense. Autor de diversos capítulos de livros e artigos científicos. Organizador de Seminários Internacionais, já apresentou os resultados de suas pesquisas em universidades no Brasil e no exterior.

Departamentos

• Subsecretaria de Recursos Humanos
• Subsecretaria de Almoxarifado e Arquivo
• Subsecretaria de Tecnologia e Inovação
• Subsecretaria de Planejamento e Projetos
• Subsecretaria de Compras Públicas
• Subsecretaria Administrativa
• Subsecretaria de Controle e Transparência

Conselhos

• CMTP - Conselho Municipal de Transparência Pública (CMTP)
• COMDEC - Conselho Municipal de Desenvolvimento Econômico (COMDEC)

Competências:

A Secretaria Municipal de Administração e Planejamento é um órgão ligado diretamente ao chefe do Poder Executivo Municipal, tendo por competência as seguintes atribuições:

I - prestar assistência técnica ao Prefeito Municipal nas questões inerentes à sua área de atuação, examinando e emitindo pareceres acerca das matérias e assuntos afetos, e dar execução às determinações e diretrizes estabelecidas pelo Prefeito Municipal e tudo o mais inerente aos encargos legais e atribuições pelas mesmas delegadas;

II - oferecer, através de seus órgãos específicos, orientação aos órgãos e entidades da Administração Direta;

III - prestar assessoramento técnico aos demais órgãos e unidades da Administração Municipal;

IV - promover a gestão e lotação de recursos humanos municipal, inclusive com adoção de políticas de valorização e desenvolvimento profissional;

V - orientar e, quando for o caso, administrar os planos de cargos, vencimentos e carreira existentes na Administração Pública Municipal;

VI - recomendar sobre o dimensionamento de pessoal necessário às diversas Secretarias Municipais e órgãos de hierarquia equivalente, quando for demandado o estudo e em conjunto com a secretaria demandante;

VII - gerir as atividades de recrutamento, seleção, capacitação, registro e controle funcionais, pagamento e demais ações relativas aos servidores da Municipalidade junto com as demais secretarias, quando for o caso;

VIII - coordenar ou, conforme for, auxiliar no processo de avaliação do desempenho dos servidores públicos;

IX - contribuir para a formulação do Plano de Ação do Governo Municipal, propondo programas setoriais de sua competência e colaborando para a elaboração de programas gerais;

X - promover a articulação da Secretaria com órgãos e entidades da administração pública e da iniciativa privada, visando ao cumprimento das atividades setoriais;

XI - promover a inspeção de saúde dos servidores e de ações de segurança e medicina do trabalho em conjunto com a Secretaria Municipal de Saúde e do Instituto de Previdência de Irupi;

XII - gerir o atendimento ao usuário do serviço público municipal, objetivando a melhoria constante da qualidade dos serviços prestados;

XIII - gerir as atividades de administração de materiais, serviços, patrimônio, transportes, bem como o armazenamento de materiais de consumo, permanentes e equipamentos;

XIV - orientar e coordenar a padronização, guarda, distribuição e controle do material permanente e de consumo;

XV - gerir o almoxarifado central;

XVI - administrar o catálogo de materiais, obras e serviços do Poder Executivo Municipal;

XVII - instaurar procedimento visando à indenização ao erário por atos praticados por servidor público;

XVIII - instaurar e conduzir procedimentos disciplinares para apuração da responsabilidade civil e administrativo-disciplinar do servidor público;

XIX - dirigir e executar da política e da gestão e controle de contratos, termos e convênios do Município;

XX - proceder, administrar, dirigir e supervisionar todas as atividades e atos administrativos pertinentes ao controle e desenvolvimento de compras e contratações administrativas, processos licitatórios e demais procedimentos de dispensa e inexigibilidade de compras e contratações de interesse da Administração Municipal de todas as Secretarias Municipais;

XXI - planejar e coordenar o tombamento, registro, inventário, proteção e conservação dos bens móveis e imóveis

XXII - administrar, controlar, normatizar/padronizar e organizar os registros e cadastros relativos ao patrimônio mobiliário e imobiliário da Prefeitura Municipal;

XXIII - organizar e coordenar os serviços de protocolo e arquivo geral;

XXIV - coordenar os serviços de copa e zeladoria em geral relativos ao prédio sede;

XXV - desempenhar outras atribuições afins determinadas em Decreto do Prefeito Municipal.

A estrutura organizacional da Secretaria Municipal de Administração e Planejamento é formada pelos seguintes órgãos:

I - Subsecretaria de Recursos Humanos

II - Subsecretaria de Compras Públicas;

III - Subsecretaria de Almoxarifado e Arquivo;

IV - Subsecretaria de Tecnologia e Inovação;

V - Subsecretaria de Planejamento e Projetos;

VI - Subsecretaria de Controle e Transparência;

VII - Subsecretaria Administrativa.

Notícias

Processo Seletivo - Auxiliar de Atenção Básica ESF Santa Cruz

25 Mar 2025

Prefeitura de Irupi promove treinamento sobre Nova Lei de Licitações para servidores e população

12 Mar 2025

Capacitação sobre a Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos.

10 Mar 2025

Servidores públicos municipais participam de treinamento para otimizar processos administrativos

14 Feb 2025

Organograma

1. Secretaria de Administração e Planejamento (SEMAP)

   Secretário(a) Municipal

   Joao Pedro Schuab Stangari Silva

   1. Subsecretaria Administrativa

      1. Setor de Protocolo

         Supervisor(a)

         Marcia Batista da Silva

   2. Subsecretaria de Almoxarifado e Arquivo

      Subsecretário(a)

      Marcia Aparecida Andrade Dornelas

      1. Setor de Patrimônio

         Assessor(a) de Planejamento

         Carlos Daniel Faria Aquino

   3. Subsecretaria de Compras Públicas

      1. Setor de Licitação

         Agente de Contratação

         Daniel Emerick de Oliveira

   4. Subsecretaria de Controle e Transparência

      Subsecretário(a)

      Robson Geraldo do Santos Belo

   5. Subsecretaria de Planejamento e Projetos

      Subsecretário(a)

      Alvaro Luiz Cruz Cazati

   6. Subsecretaria de Recursos Humanos

      Subsecretário(a)

      Maria Amelia Gomes Barbosa

   7. Subsecretaria de Tecnologia e Inovação

      Subsecretário(a)

      Bruno Jose Silva Dias